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하나은행은 2016년 신입 행원 공채에서 이른바 ‘SKY’ 대학 출신을 뽑기 위해 면접 점수를 조작한 것이 금융감독원 검사에서 확인됐다. 2일 심상정 정의당 의원이 공개한 자료에 따르면 하나은행 인사부는 서울대 출신 지원자 A씨의 임원면접 점수를 2점에서 4.4점으로 올리는 등 총 7명의 점수를 상승시켰다. 이런 식으로 불합격권이던 서울대 2명, 연세대 1명, 고려대 3명, 위스콘신대 1명이 최종 합격자 명단에 들어갔다. 대신 합격권에 있던 다른 대학 출신 7명은 떨어졌다. 한양대 에리카캠퍼스 출신 지원자 B씨는 면접 점수가 4.8점으로 우수했지만 인사부가 3.5점으로 깎아서 불합격시켰다. 가톨릭대·동국대·명지대·숭실대(각 1명), 건국대(2명)를 나온 지원자가 부당하게 떨어졌다. 하나은행은 현직 사외이사의 지인과 계열사인 하나카드 사장 지인 자녀의 면접 점수를 상향 조정해 합격시킨 정황도 이번에 적발됐다.

이에 하나은행 측은 이날 “당행은 지원자의 역량, 주요 거래 대학 등 영업의 특수성 등을 고려해 신입 행원을 선발해 왔다”며 “명문대 출신 특혜를 받았다는 지원자 7명 중 입사 포기자가 3명인 점은 특정 대학에 특혜 제공이 없었다는 방증”이라는 입장을 냈다.

국민은행은 윤종규 KB금융지주 회장의 종손녀(누이의 손녀) C씨가 임원면접에서 높은 점수를 받아 합격한 사실이 이번 검사에서 드러났다. C씨는 2015년 상반기 공채에서 서류전형 840명 중 813등, 1차 면접 300명 중 273등으로 최하위였다가 2차 면접에서 120명 중 4등으로 합격했다. 이에 대해 허인 국민은행장은 지난 1일 경영관리회의에서 “이 지원자는 지역할당제로 입사했고 특혜 채용은 사실이 아니다”고 해명했다. 국민은행은 전직 사외이사 자녀를 서류전형에서 합격시키기 위해 일부러 합격자 수를 늘린 정황도 적발됐다.

이번 채용비리 적발은 청탁에 약한 은행의 속성을 드러내 준다. 사외이사·주요 거래처의 자녀·지인 명단을 아예 별도로 관리하면서 특혜 채용을 해온 것이 이를 단적으로 보여준다. 이에 대해 윤창현 서울시립대 교수는 “금융회사는 주인이 없다 보니 이해관계자가 많고 외부의 압력에 약하다”며 “은행이 일자리를 뇌물로 삼아 특정 사람에게 청탁하는 미끼로 사용한 셈”이라고 지적했다.

금감원의 검사 결과에 대해 은행 측이 “채용비리가 아니다”며 맞서고 있는 만큼 법적인 책임 소재는 검찰 수사와 재판을 통해 가려질 전망이다.

채용비리 의혹으로 지난해 11월 자진 사퇴한 이광구 전 우리은행장은 2일 검찰에 의해 공개채용 과정에서 합격자를 조작한 혐의(업무방해)로 불구속 기소됐다. 서울북부지방검찰청에 따르면 이 전 행장은 2015~2017년 공채에서 ‘청탁 명부’를 별도로 관리하면서 불합격권에 있던 국가정보원과 금융감독원 등 권력기관 고위 공직자, 고액 거래처와 내부 임원진 자녀 37명을 부정한 방법으로 서류전형에서 합격시켰다. 이 가운데 31명은 최종 합격자 명단에 들어갔다. 검찰 수사 결과 이 전 행장 등은 서류전형 합격자 초안을 살펴보고 청탁 대상자가 불합격권이면 그 이름에 동그란 합격점(●)을 찍었다. 그로 인해 기존에 합격권에 들었던 지원자 일부는 불합격 처리됐다.

샘표 임원 중에서 난 유일한 고졸 사원이다. 사실 처음 회사에 다닐 땐 고졸 사원이 대졸 사원에게 승진에서 밀리는 것을 보고 충격을 받아 대학교에 가려고 생각했다. 하지만 이를 알게 된 한 선배가 "연구실에서 충분히 실전형 공부를 할 수 있는데 왜 대학에 가려 하냐"고 호통쳤고 이후 공부할 열정을 일에 쏟았다. 

그리고 46살이 되던 2002년 우연히 박진선 사장님과 함께 차를 타고 서울에 올라가게 됐는데 대학을 못 나온 콤플렉스에 대해 털어놨다. 그때 사장님이 "외국에선 수능 같은 제도 없이 대학을 갈 수 있는데 돈 걱정하지 말고 이 부장이 그런 곳을 조사해서 다녀오라"고 권했다. 그렇게 마흔여섯의 나이에 일본 동경농업대학에 입학해 2년간 공부했다. 

20살 넘게 차이 나는 20대의 젊은 친구들과 공부하는 내내 정말 즐거웠다. 사진은 졸업 파티 당시다. 발효 과학이 발달한 일본에서의 공부도 많은 도움이 됐지만, 무엇보다 일본의 장류업계에 있는 사람들과 돈독한 네트워크도 쌓을 수 있었다. 

특히 같은 시기에 대만의 대표적인 간장 회사인 금란식품의 2세가 유학하러 와 함께 공부하며 친해져 일본을 넘어 대만까지 인맥을 넓히는 계기가 됐다. 내가 다녀온 이후에도 후배들에게 유학의 기회가 주어졌다.

한때 난 회사의 얼굴이었다. 무슨 얘기냐고? 회사를 토토 무료꽁머니 대표하는 모델이었다는 얘기다. 회사 창립 60주년을 기념해 발효 관련 광고 촬영을 기획했는데 이왕이면 직원 중에서 모델을 찾기로 했던 것이다. 운 좋게 내가 발탁됐다. 2006년도였는데 사진 촬영을 위해 강남의 한 스튜디오로 향했다. 

멋있는 정장을 입을 줄 알고 잔뜩 기대하며 멋진 포즈를 생각해갔는데 스튜디오에서 내게 준 옷은 주방장 옷이었다. 발효가 음식하고 관련이 높다 보니 이런 컨셉으로 촬영하게 된 것이었다. 처음 해보는 촬영이 무척이나 즐거웠다. 잘 웃는 내 모습 그대로 활짝 웃는 모습이 담겼다.

1999년 경기 포천에 조성된 아도니스컨트리클럽은 단풍나무 터널을 지나 등장한다. 모양이 마치 배를 뒤집어 놓은듯한 형상이다. 일본의 설계가인 니혼세케이가 설계하고 인테리어는 프랑스의 베르테 포쉬가 맡았다. 건물 앞으로는 널찍한 연못을 두어 방주가 물살을 가르는 이미지를 구현했다. 실내에 들어서면 격자형의 목조 천정이 방주의 지붕을 떠올리게 한다. 벽에는 그림을 걸어 마치 미술관에 온 듯했다. 클럽하우스가 우아한 공간으로 새롭게 해석되는 계기가 여기서 나왔다.

체류형 리조트 컨셉트 등장