팔 짧은데 선방도 못하는 해외토토 더블배팅 케파 때문에 세트피스면 세트피스 중거리면 중거리 1대1 찬스면 1대1 찬스 다 불안했었는데, 너 와서 다 좋아졌다.

“시작에 해외토토 더블배팅 불과하다.”

일자리를 보존하려고 버티던 국내 최고(最古) 섬유공장이 최저임금 인상의 여파로 83년 만에 폐쇄했다고 보도하자, 중앙일보 독자(Robe****)가 남긴 글이다. 자신이 운영하던 공장 문을 닫았다는 제보도 여럿 들어왔다. ▶중앙일보 1월 9일자 종합 5면

사실 경제학 원론만 들춰봐도 이런 부작용쯤은 예견할 수 있었다. 노동시장론에 따르면, 노동시장이 완전경쟁구조일 때 최저임금이 시장균형을 초과하는 수준에서 결정된다면 노동수요가 감소해 실업자가 증가한다. 기업 생산비용 상승→물가 상승→설비투자·소비위축→고용 축소→실업자 증가→소비심리 위축→생산비용 상승의 악순환으로 이어진다.

국내 장기 이식수술 수준은 어떤 정도일까. 가톨릭의대가 1966년 국내 최초로 각막이식에 성공한 데 이어 69년 신장이식에도 성공, 국내에 장기이식 시대를 열었다. 이후에도 가톨릭의대가 83년 조혈모세포이식, 88년 서울대의대가 간 이식 수술을 국내 처음으로 성공했다. 

 한국 의료계의 장기 이식수술은 이제 세계 정상 수준이다. 특히 장기이식수술 중 가장 까다롭다는 간 이식수술은 이미 최정상급이다. 전국 8개 아산병원을 이끄는 아산의료원장을 맡고 있는 이승규(68) 교수가 바로 그 주인공이다. 그는 1994년 국내 첫 소아 생체간 이식 수술에 성공했으며, 2011년부터 간 이식 수술을 세계 최다인 연평균 400건씩 해냈다. 지난해 6월에는 총 5000건의 수술 성공 사례를 달성하는 기록을 세웠다. 그는 특히 2000년 세계 최초로 2대 1 간 이식 수술법을 개발하기도 했다. 이 같은 성과가 알려지면서 매년 40여 나라에서 400~500명의 의료진이 생체 간 이식 기술을 배우러 올 정도다. 미국 ABC 방송은 뇌사자 간 이식보다 난이도가 높은 생체 간 이식을 하면서도 97%의 성공률을 보이는 이 박사의 수술팀을 ‘한국의 드림팀’이라고 보도하기도 했다.

한덕종 서울아산병원신 췌장이식외과 교수는 “간 이식은 조직이 큰 데다 출혈도 많아서 장기이식 수술에서 가장 어려운 분야로 평가받는다”며 “이에 비하면 심장 이식은 대동맥과 정맥 같은 굵은 혈관만 연결하면 되기 때문에 간 이식에 비하면 기술적으로 복잡한 수술이 아니다”라고 말했다. 

이제 한국 의료계의 이식수술은 장기를 넘어 팔ㆍ다리 등 복합 조직을 붙이는 수준까지 확대되고 있다. 지난 2일에는 대구 W 병원에서 팔 이식수술 1주년 경과 보고회가 열렸다. 1년 전 국내에서 처음으로 팔 이식수술을 받은 손진욱 씨는 이날 “원래 손에 다한증이 있었는데, 한두 달 전부터 이식받은 왼손에 땀이 나 신기하기만 했다”고 말했다. 자기 손처럼 신경이 제대로 살아나고 있다는 얘기다. 그는 또 “수술 전과 비교하면 기능적으로 70% 정도 손을 움직일 수 있게 된 것 같다”며 “아직 세심한 동작은 하기 힘들지만, 양치질, 옷 입기, 운전, 머리 감기 등 일상생활을 충분히 해내고 있다”고 말했다.

우상현 W 병원장은 “단일 세포로 이뤄진 장기이식과 달리 팔 이식은 근육과 신경ㆍ인대ㆍ혈관ㆍ뼈ㆍ관절ㆍ피부ㆍ손톱까지 10가지 이상 조직을 다 옮기는 복합조직 이식수술”이라며 “신체조직 기증 문화가 더 발전한다면 머잖아 국내에서 얼굴 이식 수술도 볼 수 있게 될 것”이라고 말했다. 

현실 사례도 있다. 미국 워싱턴주 시애틀시는 최저시급 인상 실험을 진행 중이다. 2015년 10.5달러(약 1만1400원)였던 최저시급을 2016년 13달러(약 1만4100원)로 23.8%나 인상했다. 

예카테리나 자르딘 미 워싱턴대 공공정책학과 교수팀은 이 최저시급 인상이 근로자에게 미치는 영향을 추적했다. 연구진이 지난해 6월 전미경제조사국 노동연구분과에 제출한 보고서에 따르면 최저시급 인상은 임금인상 효과보다 일자리 축소, 근무시간 감소 등 부작용이 더 컸다. 최저임금 근로자의 2016년 평균 월급(1772달러·약 192만3000원)이 2015년(1897달러·약 205만8000원) 대비 125달러(13만5600원) 감소(-6.6%)한 사실로도 알 수 있다. 보고서는 또한 기업들이 고용을 축소하면서 약 5000명의 실업자가 발생했다고 추산했다.

한국도 예외일 리 없다. 국회예산정책처·통계청·박명재 의원실에 따르면, 최저임금 인상으로 0.16%포인트(4만2918명·추정)의 일자리가 감소한다. 물론 정부가 발표한 대로 영세자영업자에게 일자리 안정자금(3조원)을 지급할 경우 0.12%포인트(3만2188명·추정)의 일자리가 늘어나긴 한다. 그래도 순수하게 1만개 이상의 일자리가 향후 3년 동안 사라진다. 게다가 정부가 일자리 안정자금을 투입해 억지로 만든 일자리가 계속 유지될지 의문이다.

삼성전자가 글로벌 M&A(인수합병) 해외토토 더블배팅 시장에서 다시 ‘통 큰 배팅’에 나선다. 대형 M&A에 적극적이던 이재용 부회장이 경영에 복귀하면서다. 

7일 삼성전자와 M&A 업계에 따르면 2014~2016년 이 부회장이 최고결정권자 역할을 하는 동안 삼성전자는 14건의 대형 M&A를 성사시켰다. 2016년에는 세계 1위 전장 기업인 하만을 국내 기업 M&A 사상 최대 규모인 80억 달러(약 8조6900억원)에 인수하기도 했다. 그러나 그가 구속된 지난해에는 사실상 M&A가 실종 상태였다. 구글ㆍ애플ㆍ아마존 등 글로벌 정보기술(IT) 기업이 적극적으로 스타트업 인수에 나선 것과 대비된다. 

앞으로 삼성의 추진할 M&A 방향에 대한 실마리는 손영권 삼성전략혁신센터장의 움직임을 통해 가늠해볼 수 있다. 그는 하만 인수를 성사시킨 핵심 인물로, 미국 실리콘밸리에 있는 삼성전략혁신센터(SSIC)에서 삼성의 미래성장 동력 발굴을 총괄하고 있다. 그에 따르면 삼성 M&A 전략은 ▶자동차 전자장비(전장)▶디지털 헬스케어▶비즈니스 소프트웨어 3개 분야에 초점이 맞춰져 있다.

'전력 효율 높여 발열 해결'…24년 만에 휴먼테크 논문대상 첫 여성 대상