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1월 이적시장에 대한 접근 방식에 대해 말씀해주세요.


우리가 여러 루머의 중심에 있는 것은 정상이며, 영입전을 시작하고 큰 선수들을 영입하기 위해 경쟁하는 것도 정상이에요. 우리는 큰 클럽이고, 세계에는 10-12개의 큰 클럽이 있기 때문에, 영입전을 시작하거나 큰 선수와 계약하기 위해 싸우는 것은 정상이에요. 물론 이 선수를 영입할 자격이 있는 구단들도 있죠.


때로는 여름에 [크리스티안] 로메로에게 일어난 일처럼 영입전에서 이기기도 하고, 때로는 질 수도 있어요. 제 입장에서 가장 나쁘고 이상한 것은 영입전에 참가하지 않는 것이라고 생각해요. 우리는 더 큰 무언가를 만들기 위해 여기에 있고, 저는 우리가 무언가를 만들기 위해 인내와 시간이 필요하다는 것을 알아요. 한 달, 6개월 안에 무언가를 만들 수는 없어요. 시간이 필요해요. 우리는 헌신해야 하고, 전에 말씀드렸듯이, 우리에게 충분한 누군가가 있을 때 영입전에 참전해야 해요.


우리는 우리 팀을 향상시킬 수 있는 선수들과 계약하고 싶어요. 우리는 단지 영입을 위해 영입을 하는 것이 아니에요. 그것은 클럽에도 유용하지 않고, 감독에게도 유용하지 않으며, 모두에게 유용하지 않아요. 우리가 선수들을 찾고 해결책을 찾는 자리도 있고, 이런 기회가 없는 자리도 있어요. 괜찮아요, 우리는 앞으로 나아가고, 우리 선수들과 함께 앞으로 나아가고, 우리는 그것에 대해 행복해요.



스쿼드 리빌딩과 라커룸에 대해 좀 더 말씀해주세요.


만약 우리가 리빌딩에 대해 말한다면, 우리는 6, 7개월 전에 제가 팀의 리빌딩에 대해 말씀드렸을 때를 되돌아봐야 해요. 일반적으로 리빌딩에는 시간이 걸려요


우리는 여름과 1월 사이에 몇몇 선수들을 매각했는데, 다른 동기부여가 필요할지도 몰라요. 그리고 우리는 특히 현재와 미래에 팀을 향상시키기 위해 동기부여와 기술적 수준, 좋은 사고방식을 가진 어린 선수들을 영입했어요.


프로젝트로서 우리는 리빌딩을 하는데 시간을 소비해야 해요. 우리는 세계 최고의 감독 중 한 명과 계약했기 때문에, 우리가 좋은 방향으로 가고 있다고 생각해요."



성격이 중요한가요?


좋은 그룹을 갖기 위해서는 감독과 구단의 야망을 따르고 목표를 달성하는 좋은 라커룸의 분위기가 필요해요. 선수보다 먼저 좋은 사람이 필요해요. 그게 제게 가장 중요한 것이고요.


모든 사람들은 선수들의 기술, 우리에게 필요한 것, 토토 무료머니 지급 요구하는 것에 대해 이해하고 있고 우리는 이 방향을 따라야 해요.


여름은 계획하고 계신가요?


우리가 어제 1월 이적시장을 끝냈기 때문에 그것은 이상한 질문이네요. 이제 우리는 정말, 정말 힘든 3, 4개월을 앞두고 있어요. 우리는 팀이 필요로 하는 곳, 감독이 이것에 대해 어떻게 생각하는지, 그리고 시즌이 끝난 후 5월에 다다르면 우리는 더 잘 확인할 수 있고 여름에 무엇을 해야 하는지 알 수 있게 될 거예요.


지금은 여름에 필요한 것을 말하기에는 일러요. 저는 매우 긍정적이에요. 저는 일의 균형이 가장 중요하다고 생각해요. 우리는 이런 상황을 달성하고, 모든 포지션에서 적절한 선수들과, 헌신적이고, 좋은 사고방식과 좋은 라커룸을 가지고 있는 균형 잡힌 스쿼드를 만들고 싶어요.


우리는 우리 스스로를 발전시키고, 경기에 도착하고, 우리가 할 수 있는 최고의 기회를 갖기 위해 매일 열심히 해야해요. 우리는 장기적인 결과에 대해서가 아니라 이렇게 생각하고 사랑해요. 우리가 스스로를 향상시킬 때 우리는 더 나아지고 좋은 사고방식을 가지게 돼요. 그러면서 우리는 확실히 우리의 결과를 향상시킬 수 있겠죠.



1월 이적시장이 종료됐는데, 팬분들께 전할 말이 있으신가요?

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